碧労務管理事務所のホームページへようこそ!(みどりろうむと読みます)社会保険労務士の鳥居 靖と申します。碧南市、安城市、高浜市、刈谷市、西尾市を中心に事業展開しております。
2019年4月からの働き方改革にも対応しています!
何から手を付けたらよいかわからない中小企業様、社長様向けに解説動画をYouTubeにて公開中!ぜひとも一度ご覧ください!
社会保険、労災申請、雇用保険の手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、労務関係の書類作成から、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務トラブル予防・対応、労働基準監督署調査対応、年金事務所調査対応、マイナンバー収集・管理、ストレスチェック制度など労務管理のサポートは、碧労務管理事務所、わたくし鳥居までお任せください。
ご案内 |
働き方改革解説・対応 |
現在、正社員募集中です
下記、エンゲージサイトより応募ください
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相談会、セミナー、勉強会の内容等詳細はこちらから
碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせ碧労務管理事務所の主なサービス内容
新サービス 働き方改革(2019年改正)への対応 |
○時間外労働(残業時間)の上限規制
〇新様式へ移行 36協定届
〇年次有給休暇5日取得義務化
〇時間外60時間超えの割増50%以上の中小企業適用
〇管理職を含む労働時間管理・把握
〇同一労働同一賃金
他、まだまだ働き方改革で対応しなければならないことは山のようにあります
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社会保険労務手続き代行 |
労基署調査・年金事務所調査対応 |
○労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等の行政機関に提出する書類の作成、提出代行します
例 入社時の取得手続き、退職時の喪失手続き、36協定、労災申請、育児休業給付申請、年度更新、算定基礎届、賞与支払届など |
○突然の労働基準監督署の調査について、情報提供・助言・アドバイス、調査同行等、対応代行をします
○年金事務所の定期調査、算定基礎調査、加入状況調査等の調査対応について、情報提供・助言・アドバイス、調査対応代行をします |
給与計算代行 |
雇用関係助成金申請代行 |
○毎月の給与計算作業をタイムカードの回収集計、残業代・社会保険料計算、給与明細発行から銀行振込手続きまで、御社のニーズに応じてトータル的にサポートします |
○厚生労働省が取り扱う雇用関係助成金の書類作成、提出代行などの手続き代行、情報提供・提案・アドバイスをします |
就業規則作成・見直し |
人事・評価制度構築 |
○会社ルール(労働条件や服務等の社内ルールのことで、一般的に就業規則という。)の作成代行、見直し、情報提供・助言・アドバイスをします |
厚生労働省が推奨している汎用性のある職業評価基準を活用した評価制度の導入をオススメしています
参考:職業能力評価基準について
参考:職業能力評価基準ポータルサイト |
特定派遣からの切替え許可申請 |
採用時サポート |
○平成30年9月廃止が迫った特定派遣からの切替え手続き(労働者派遣事業許可申請)の手続き代行、情報提供・助言・アドバイスをします
詳しくはこちら |
1.求人票の作成
2.適性検査の実施
3.助成金活用の提案
反応率の上がる求人票の作成アドバイス、CUBIC、TA(交流分析)等の適性診断実施の勧め、採用時に使える雇用関係助成金の提案など、採用時のお悩みをサポートします |
経営労務診断サービス |
労務管理アドバイス |
経営労務診断の3つのメリット
1.「人を大切にする企業」であることをアピール
2.有益な人材の確保
3.人事・労務面の健全性を証明
詳しくは下記サイトにて
経営労務診断のひろば
https://www.sr-shindan.jp/ |
○労務手続き、労務トラブル対応、労働関係諸法令など、労務関係の相談をお聞きし、情報提供・助言・アドバイスをします |
労働時間管理サポート |
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・勤怠管理システム導入の推進
・36協定締結のアドバイス
・変形労働時間制の対応
残業、時間外労働の規制が強化される中、残業、時間外労働が発生しにくい所定労働時間、休日の設定のしなおし、年次有給休暇の有効活用、管理のしやすい勤怠管理システムの導入など、労働時間管理のお悩みをサポートします |
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碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせ働き方改革対応応援キャンペーン
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新規顧問契約限定特典 平成30年12月まで |
新規顧問契約されたお客様へ
働き方改革でますます重要になる「就業規則」を半額で作成します
顧問社労士をお探しの会社様はお見逃しなく! |
特典の詳しい内容はこちらをご覧下さい
年次有給休暇付与義務対応マニュアルの販売 |
これさえあれば罰金30万円×人数分を支払わなくてもいい!
年次有給休暇付与義務の対応はきちんとしたい会社向けに、年次有給休暇付与義務対応マニュアルと規程書式集をセットで販売します。付与のしかた、管理のしかたに応じてパターン分けし、該当するパターンに応じてマニュアル、規程、書式をご用意していますので、お手元に資料が届き次第、すぐに使えます。
・年次有給休暇付与義務対応マニュアル(PDF)
・就業規則モデル規定 年次有給休暇条文(WORD)
・年次有給休暇取得促進規程例(WORD)
・労使協定例(WORD)
・年次有給休暇管理簿(EXCEL)
・年次有給休暇年間計画表(EXCEL)
・解説動画(30分)
働き方改革対応応援特別価格 35,000円(+消費税)
お申し込みは、お問い合わせフォームよりお願いします。
http://midori-r.com/admission.html
年休5日付与義務対応コンサルティングページはこちら
http://midori-r.com/hatarakikata2.html
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厚生労働省記載例ではわからない、きちんと理解していないと落とし穴が!
新36協定届作成マニュアルの販売 |
個別コンサルティングは必要ないが、新36協定届の対応はきちんとしたい会社向けに、新36協定届作成マニュアルで販売します。厚生労働省新36協定記載例ではわからない、注意しなければならない点、落とし穴等を徹底的に解説したマニュアルをご用意していますので、お手元に資料が届き次第、すぐに使えます。
・新36協定届作成マニュアル(PDF)
・解説動画(30分)
特別価格 30,000円(+消費税)
お申し込みは、お問い合わせフォームよりお願いします。
http://midori-r.com/admission.html
新36協定届作成対応コンサルティングページはこちら
http://midori-r.com/hatarakikata1.html
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碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせ特別レポート
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碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせお客様の声
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碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせはじめに 「安心と納得」
1.メール、電話相談は初回無料です。しつこい営業はしません |
2.お見積もり致します。ご希望に合わなければ遠慮なくお断り下さい |
3.社会保険労務士 鳥居 靖がすべてにおいて対応します |
碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせ私は心がけています
1.専門用語を使わず、わかりやすい言葉で説明します |
2.スピード、スピード、スピード対処 |
3.お客様の利益につながる提案をします |
碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせ最新のシステムを導入しています
碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせ当事務所に向いている方
1.働き方改革に対応したい事業主様 |
2.素早い対応求める事業主様 |
3.社労士に直接相談したい事業主様 |
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平日9時〜18時まで 直接わたくし社労士鳥居が承ります
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