1.なぜ新・顧問契約ライトを始めたのか? |
当事務所では、今まで社労士事務所としてよくある「会社・事業主から依頼された業務・手続きを全面的に代行すること」を中心に業務を行っていました。わたしが開業した当時、約15年前はそのようなやり方が主流でした。しかし、15年が経過するうちに、顧問先のニーズの多様化、専門家のサービスを気軽に利用できるようなサービスの出現するなど、競争環境が大きく変わり、新たに対応が必要になってきました。そんな状況の中、これまでと同じように労務関係全般を網羅するような顧問契約だけではなく、必要なサービスを必要なだけお値打ちな費用で受けられるそんなサービス提供の仕方が求められています。 そこでこの度、顧問契約ライトと称して、5名以下の会社限定で、あるかないかわからないような手続きを極力省くことで、また絶対必要不可欠な手続きをお値打ちな料金で対応していくことで、適正な労務管理の維持、また会社の発展に貢献できるように、顧問契約のサービス内容を限定することとしました。 |
2.顧問契約スタンダードとの違いは? |
顧問契約スタンダードとの違いは、スタンダードは数多くある手続きのほとんどを網羅して代行するですが、顧問契約ライトは最低限必要な手続きのみに特化したサービスです。 その結果、予想される効果は、 ・必ず必要となる手続きに関して、お値打ちに専門家のサービスを受けられる ・発生するかどうかわからない手続きに関して、ムダな経費を省ける ・難しい手続きや労務トラブル発生等、イザというときに気軽に相談、依頼ができる |
3.どんな会社に向いているのか? |
従業員数が5人以下で、 ・労務管理の担当者をおけない会社、 ・社長または奥さまが本業の間に片手間にやっている会社 ・生産性のない業務を外部委託したいと考えている会社 |
4.顧問契約ライトの内容は? |
顧問契約ライトに含まれるサービス内容 ・入社、退職時の手続き(年間3名分) ・労働保険の年度更新(年1回) ・社会保険の算定基礎(年1回) ・賞与支払届(賞与支払時) ・月額変更届(年1回まで) 契約条件 ・電子申請対応可能な会社 ・毎月給与計算資料をデータにていただける会社 ・連絡は原則メールにて ・会社への訪問はなし |
5.料金は? |
(料金一律)従業員5名以下 月額5,000円 ※上記、含まれるサービス以外は、別途料金がかかります |
6.契約までの流れは? |
1.お問い合わせいただいてから、当事務所にて1回の面談を行います 2.面談後、契約します 3.料金は6ヶ月分を前払いしていただきます 4.その後は、6ヶ月ごとに自動更新とします。ただし、契約期間途中で解約する場合は、2ヶ月前に申し出ることで解約できることとします。 |
社会保険労務士 鳥居 靖
社会保険労務士登録番号
第23010062号
愛知県社労士会会員番号
第2311728号
〒446-0053
愛知県安城市高棚町芦池122‐3
TEL 0566-55-4040
FAX 0566-55-3327
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平日9時〜18時まで 直接わたくし社労士鳥居 が承ります
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