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新規で社会保険に加入するときの3つの注意点

碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市の事業所向け 社労士、碧労務管理事務所からのお知らせ新規で社会保険に加入するときの3つの注意点

 新規で社会保険に加入するときの3つの注意点

「安心してください!」

「この3つだけ注意すれば、不安なく社会保険に加入できますよ」


・社員採用のため社会保険に加入したい・・
・法人にしたら社会保険に加入が必要だと聞いたが・・
・建設業許可申請のため社会保険への加入が必要になった
・運輸局から社会保険加入の指導されてしまった
・刈谷年金事務所から調査の手紙がきた・・
・刈谷年金事務所の調査からもう逃げられない・・


社会保険へ加入する理由は、それぞれあると思います。

でも、漠然とした不安がありますよね、、、

まず第一の不安は、保険料が高い、保険料がどのくらいかかるのか、保険料が払っていけるのか、、、

社会保険に加入してしまったら、途中でやめることができないと聞いたことがある、、、

そして、社会保険に加入すると何がどうなるのか?、加入するメリットはあるのか?


平成28年9月現在の社会保険料率は、なんと約28%!


例えば給与30万円の社員を採用した場合、社会保険料は約84,000円になります。この84,000円を会社と社員で折半しますので、会社としての負担は42,000円となります。
したがって、給与30万円で採用した場合、実質34万円で採用していることになります。これをよく理解しておいてください。

もし人件費に30万円しか出せないのであれば、社会保険料を見越して給与は26万円程度に押さえておく必要があります。

最初の注意点は、社会保険料を見越して給与金額を設定することが必要である、ということです。

とりあえず、厚生年金保険料は平成29年9月まで引き上げられることが決まっています。もしかしたら、それ以降も引き上げられるかもしれません。

健康保険料、介護保険料は、毎年3月に見直しがされています。こちらは、収支によって決められるため、多少の増減がありますが、今のところ大きな変動はありません。

ただし、今後ますますの高齢社会によって医療費が増えると、急激に保険料アップとなることはある程度予想されます。



社会保険料はどのように決まるのか、もう少しご説明します。

これが2つのめ注意点になります。

社会保険料は、社会保険料率と社会保険等級で決まります。

社会保険料率は、平成27年9月現在で、

健康保険料率 9.97%
介護保険料率 1.58%
厚生年金保険料率 17.828%


と国で決められています

社会保険等級は、給与によって決まります。例えば30万円でしたら、等級22(18)となります。まあ等級の数字は把握する必要はないですが、要するに社会保険等級は、給与によって決まるということです。

給与は、社長が決めることになります。

社会保険料率は、現在毎年3月と9月に改定があります。
社会保険等級は、毎年7月に手続きして、9月に改定されます。

そうです、毎年改定されるというのが、ふたつめの注意点です。

料率の改定が年2回、改定の手続きが年1回必要であるということです。加入したらはいそれで終わりではありません。

そして最後にみっつめの注意点です。

社会保険に未加入という会社である時点で、

「もうお前は死んでいる!」



ということです。

もう今の時代、社会保険未加入の会社に良い人材は採用できません。

良い人材を採用したいのであれば、必要最低限、社会保険の加入が必要です。ただし、社会保険に加入したから良い人材が採用できることと、残念ながらイコールではありません。

「社会保険加入=良い人材の採用」ではありませんが、

「社会保険未加入=良い人材が採用できない」は100%間違いありません。

ひとりビジネスで社員を採用することが絶対ないのであれば、社会保険に加入する必要は全くありません。

もし社員の採用を考えている、または、今いる優秀な人材の流出を防ぎたいなら、最低条件として社会保険に直ちに加入してください。

みっつめの注意点は、社会保険加入は人材確保の絶対必要最低限のことであると認識することです。

3つの注意点(まとめ)

1.社会保険料を含めて給与金額を決める
2.毎年手続きや社会保険料率の変更がある
3.社会保険加入は人材確保のための絶対必要最低限の条件である


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申し遅れました、わたくし碧南市で社労士事務所を経営しております社会保険労務士の鳥居 靖(とりい やすし)と申します。

 社会保険労務士 鳥居 靖
プロフィール 1972年生まれ 愛知県碧南市出身 妻一人子一人 刈谷高校卒業後、愛知学院大学商学部商学課卒業 社労士事務所に就職後、先生との相性が合わず1年で退職 その後30歳を前に、もう一度社労士になりたいと思い、本格的に勉強に取り組み4度目の挑戦でようやく合格 カネなし、コネなし、顧問先なしで開業し、最初の1年間の売上はたった数十万円 その後監督署の相談員等で経験を積み、なんとかここまで(平成27年12月現在で開業14年)たどり着きました
生い立ちなど、詳しくはプロフィールをご覧ください ココをクリック!


 お客様の声
 放課後等デイサービス たいよう 様 (西尾市)
1.依頼した業務は何ですか?(当時、何に困っていましたか?)

 社会保険の加入、労働保険の加入、給与計算、助成金申請


2.なぜ当事務所に決めたのですか?(他にも社労士事務所はあったと思いますが、)

 当事業所、会社所在地に近いこと

 何かと良心的で、親切そうな所(インターネットで判断)

 他にもありましたが、私と考えが合いそうでない


3.依頼した結果と感想をお聞かせください

 依頼してまだ2ヶ月(平成26年11月より)ですが、良心的で親切です。


平成27年1月更新

(担当社労士鳥居より一言)
いつもお世話になっております。アンケートにも快くご回答くださりありがとうございます。岡本社長とは、当サイトからお問い合わせいただき、顧問契約をさせていただいております。事業所もこれからどんどん伸びていくということで、今後ともいろいろな面でご提案・アドバイスできるよう頑張りますので、よろしくお願いします。

最後に、

もう一度ご案内します。


新規加入の際の3つの注意点(まとめ)

1.社会保険料を含めて給与金額を決める
2.毎年手続きや社会保険料率の変更がある
3.社会保険加入は人材確保のための絶対必要最低限の条件である


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